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公司“四个到位”做好基层党组织换届工作
作者:      信息来源:管理员           发布时间:2020-09-10           阅读次数:585

根据党章关于基层党组织按期换届的规定,公司党委于今年5月启动公司基层党组织换届工作。按照应换尽换要求,已完成32个基层党支部按期换届。

一是组织到位。公司成立换届工作领导小组,由分管领导带头,党工部具体实施,充分调研,及时梳理和排查可能存在的问题,为换届工作提供重要参考依据。

二是宣传到位。运用好公司微信公众号、工作群和项目部党务公开栏等,向广大党员、职工发布换届工作公告,公布职位、任职条件、方法程序、时间安排、政策法规等,做到宣传工作的“全覆盖”。

三是指导到位。成立换届工作指导组,召开换届工作业务培训会1次,编制换届指导手册1份,把换届工作需把握的重点、工作程序和注意事项等进行系统指导。鼓励有条件的党支部采取“公推直选”方法,切实把守信念、讲奉献、有本领、重品行的各类优秀党员选拔到基层党组织领导班子中来。

四是监督到位。将严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的相关文件印发给各党组织,坚持把纪律和规矩挺在前面,要求参与换届工作的党员群众知晓率达到100%,坚决纠正和查处拉票贿选等行为,确保换届选举工作风清气正。

下一步,公司党委将继续围绕党支部标准化规范化建设要求,出台公司党委“党建3.0计划”实施意见,不断夯实基层党建工作基础,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(彭世超)

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